Чай с начальником может питься двумя принципиально разными способами. Первый – это когда Вы приглашаете. Второй – это когда Вас приглашают. Разберем каждый из них. Приглашение начальника к питию чая может быть, в свою очередь, спонтанным или запланированным. Наиболее очевидным поводом для спонтанного приглашения начальника к чаю является факт застукивания им Вас за чаепитием в рабочее время, да еще и в хорошей компании, да еще и за оживленным разговором. Начальника следует приглашать к чаю непринужденно, но уважительно, объясняя ему сам факт приглашения чем-либо экстраординарным. Женщина, например, может сказать, что у нее именины или сын сегодня родился. Это если мужчина – начальник. А если начальник женщины – женщина, то поводом может быть, например, получение ребенком хорошей оценки. Если Вы – мужчина, а Ваш начальник – начальница, то тоже порадуйте ее успехами ребенка или жены. Ну а в цепочке мужчина – мужчина срабатывают чисто мужские радости – от любовных приключений до «старый друг наконец со своей развелся». И, конечно, универсальным поводом для приглашения может являться сам чай или что-либо, что с ним связанно (но только в том случае, если чайные категории начальнику близки и приятны). Например, новый чай, новая к нему добавка или просто: «О! А мы тут тортик едим!»
В процессе пития не приставайте к начальнику с разговорами о работе – он тоже человек. Поинтересуйтесь, нравится ли ему этот чай и какие еще чаи ему нравятся (сами понимаете, зачем), расскажите о чем-либо чайном – с нашего сайта – и, в самом конце чаепития, когда начальник, уходя, соберется сказать что-либо деловое, опередите его фразой: «Да, Иван Иванович, та работа, которую Вы просили сделать, практически готова. Я думаю, что завтра утром смогу показать Вам первые прикидки». После этого начальники уходят просветленными.
Если начальник отказывается от спонтанного приглашения – выводы делать не торопитесь – может он просто спешит или чай не любит. Или слишком большой начальник – трудно представить генерала, принимающего приглашение нескольких дембелей.
Приглашение же начальника к чаепитию должно всегда исходить от коллектива – даже если это полностью Ваша инициатива. На коллектив начальники лучше реагируют и коллективу труднее отказывать. Повод к приглашению может быть совершенно любым – вплоть до традиционного еженедельного вечернего чаепития в отделе. Только не пытайтесь за таким чаепитием решать рабочие вопросы и, тем более, проталкивать какой-либо свой интерес – настроение нормального начальника в таких условиях резко портится – он хотел просто «с людями чаю попить», а они, оказывается, подлизаться решили. Естественно, если Вы планируете приглашать начальника на чай регулярно, то при первом же случае выясните все его чайные предпочтения.
Выпивая с начальником чаю, не забывайте, что чай – напиток умный и спокойный – и буянства с музыкальными инструментами, как в «Беседовской» рекламе, не терпит. Поведение за чайным столом принципиально отличается от поведения за столом на корпоративной вечеринке – за чаем, в том числе и за чаем с начальником, «разговор разговаривают». Чай позволяет людям узнать друг друга. Не в банальном значении «поближе» – потому что питие чая допускает и определенную дистанцию между пьющими – но «получше», когда узнаешь не сколько начальник может принять на грудь или как он поет «Наверх вы, товарищи, все по местам» – а что он читает или какие фильмы смотрит. Согласитесь, это приятно. И, поверьте, Ваш собеседник получит от чаепития с Вами такие же положительные эмоции.
Второй же способ выпить чаю с начальником – когда он Вас приглашает – менее интересен из-за пассивного Вашего в нем участия. Следует лишь отметить, что если начальник приглашает Вас выпить чаю – дело скорее всего не в чае, в том разговоре, который за этим чаем состоится. Так что готовьтесь скорее к нему, чем к чаепитию.
